|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
בודק עומסים
|
|
שאלות מראיונות עבודה לתפקיד
|
|
|
|
|
Theworker >
בדיקות QA
>
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד בודק עומסים
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד בודק עומסים
50 - 41 מתוך 54
|
|
|
|
ראיון לתפקיד בודק עומסים
בחברת נס
נובמבר 2015
|
19.11.2016
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
ראיון אישיותי ומקצועי |
|
שאלות מתוך הראיון |
ספר על פרויקט מאתגר שעסקת בו |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נס :
|
|
|
ראיון לתפקיד בודק עומסים
בחברת אלעל
יוני 2016
|
28.08.2016
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
תהליך בעל 4 שלבים |
|
שאלות מתוך הראיון |
שאלות אישיות לגבי החיים ושאלות על עמידה בלחצים |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אלעל :
|
|
|
ראיון לתפקיד בודק עומסים
בחברת אינטל
מרץ 1992
|
15.05.2016
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
ראיון ראשון עם 2 אנשים
וראיון שני עם שני אנשים |
|
שאלות מתוך הראיון |
י שרכיב שמקבל שני מספרים מחזיר אותם ממוינים
איך משתמשים בעזרת הרכיב הזה (כמות בלתי מוגבלת של רכיבים)
למיין 16 מספרים |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אינטל :
|
|
|
ראיון לתפקיד בודק עומסים
בחברת אינטל
ינואר 2015
|
16.01.2016
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
מגיע קבוצה של אנשים כולם מתיישבים ונותנים להם שאלון .חלק אחד שאלות לגבי תכנות וחלק השני שאלה באנגלית . |
|
שאלות מתוך הראיון |
יש שני משתנים עם ערכים צריך להעביר ערכים בינהם בלי שימוש במשתנה עזר |
|
תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
ינואר 2016
|
|
התשובה היא מחברים שני משתנים ומורים ממשנמה אחד את ערכו שהיה לו ככה הוא נישר עם ערך של משתנה השני
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אינטל :
|
|
|
ראיון לתפקיד בודק עומסים
בחברת סנדיסק
ינואר 2014
|
11.11.2015
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
המועמדים מתחלקים לשתי קבוצות.
כל קבוצה מציירת ספינה, כאשר כל אחד אחראי על חלק מהציור.
האופן בה מתנהלת המטלה היא בשקט מוחלט. |
|
שאלות מתוך הראיון |
מה עשית בצבא?
למה לעבוד דווקא פה? |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סנדיסק :
|
|
|
ראיון לתפקיד בודק עומסים
בחברת קומברס
ינואר 2014
|
19.05.2015
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
ראיון טכני, ראיון ראשוני. |
|
שאלות מתוך הראיון |
תאר פרוטוקול HTTP, כיצד פועל? |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קומברס :
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|